Naujojoje Naujosios Škotijos darbuotojų kompensavimo valdybos ataskaitoje teigiama, kad ši sistema yra vienintelė Kanadoje, kuri nėra visiškai finansuojama.
Šiandien paskelbtoje ataskaitoje pateikiamos rekomendacijos, kaip pagerinti 10 prioritetinių sričių per pirmąją provincijos darbuotojų kompensavimo sistemos peržiūrą nuo 2002 m.
Ataskaitoje teigiama, kad sistemoje yra didžiausios vidutinės darbdavio įmokos visoje Kanadoje – 2,65 USD už 100 USD apskaičiuojamo darbo užmokesčio fondo – ir mažiausios išmokos, kurias gali gauti sužeisti darbuotojai.
Gaukite kasdienes nacionalines naujienas
Kartą per dieną gaukite svarbiausių dienos naujienų, politikos, ekonomikos ir aktualijų antraštes.
Sistema finansuojama 95 procentais, tačiau ataskaitoje teigiama, kad tai vienintelė darbuotojų kompensavimo programa Kanadoje, kuri nesiekia 100 procentų.
Ataskaitoje taip pat teigiama, kad sužeisti provincijos darbuotojai daugiau laiko praleidžia ne nuo darbo, palyginti su kitomis šalies dalimis.
Naujosios Škotijos darbuotojų kompensavimo taryba apdraudžia maždaug 353 000 provincijos darbuotojų ir teikia finansinę pagalbą bei pašalpas traumos ar ligos atveju darbo vietoje.
Ši „The Canadian Press“ ataskaita pirmą kartą buvo paskelbta 2024 m. rugpjūčio 30 d.
&cópia 2024 The Canadian Press
